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即时生成的专业测评报告对人才进行多维度描述,并给予相关反馈及建议,让考生明确自身优势和提升空间。
该系统以扎实的心理学及人才管理实践为基础,结合人岗匹配研究开发而成,让人才的甄选更加高效与科学,为用人单位提供人才信息多维度的数据支撑,精准呈现候选人的职业画像。
测评内容:软件包含了5大类(人格、人际交往能力、智商、情绪智力情况及心理压力),8个维度(外向、实感、思维、判断等),主要对人格、人际交往能力、智商、情绪智力情况、心理压力及谎言等方面进行测评。
测评目的:评估测评者的性格、意志品质以及反应等心理素质,是否符合岗位所需满足的各项要求。
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考试内容:主要包括习近平新时代中国特色社会主义思想;《宪法》《刑法》《刑事诉讼法》《治安管理处罚法》等法律基础知识;时事政治、公文写作、计算机基础知识等。
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