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即时生成的专业测评报告对人才进行多维度描述,并给予相关反馈及建议,让考生明确自身优势和提升空间。
该系统以扎实的心理学及人才管理实践为基础,结合人岗匹配研究开发而成,让人才的甄选更加高效与科学,为用人单位提供人才信息多维度的数据支撑,精准呈现候选人的职业画像。
测评内容:软件包含了4大类(心理调适水平、心理素质、人际交往能力、个性心理状况),19个维度(愤怒、敏感、紧张等),主要对测评者的身心状况、社交、人格特征、以及谎言测评等方面进行测评。
测评目的:评估测评者的性格、意志品质以及反应等心理素质,是否符合岗位所需满足的各项要求。
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考试内容:战勤保障、防消联勤岗位笔试。笔试总分100分,战勤保障岗位主要考察专业能力、实操技能和职业素养;防消联勤岗位主要考察法律基础知识掌握、防火规范应用和办公软件使用。
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