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该系统以扎实的心理学及人才管理实践为基础,结合人岗匹配研究开发而成,让人才的甄选更加高效与科学,为用人单位提供人才信息多维度的数据支撑,精准呈现候选人的职业画像。
测评内容:软件涵盖6大类(个性特质、人际互动能力、自信心、心理调适状态、心理耐受能力、心理压力),24个维度(强迫症状、焦虑、偏执、精神病性等),主要针对人格特性、心理素养、压力耐受能力及谎言识别等方面开展测评。
测评目的:评估测评者的人格特性、心理素养、压力耐受能力及谎言识别等方面是否契合该岗位所需满足的各项要求。
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2025年四川省自贡市公安局沿滩区分局第2次招聘警务辅助人员53人,报名时间:2025年11月18日—2025年11月28日,笔试时间:另行通知
笔试主要考察法律法规常识、政治理论、党的历史、岗位实际操作技能等。
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