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评软件详解2025安徽公务员考试心理素质测评时间:2025/1/9

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即时生成的专业测评报告对人才进行多维度描述,并给予相关反馈及建议,让考生明确自身优势和提升空间。
该系统以扎实的心理学及人才管理实践为基础,结合人岗匹配研究开发而成,让人才的甄选更加高效与科学,为用人单位提供人才信息多维度的数据支撑,精准呈现候选人的职业画像。

测评内容:软件包含了6大类(人格、人际交往能力、自信心、心理健康水平、基础心理品质、心理压力),24个维度(直觉、人际关系敏感、偏执、思维、敏感等),主要对人格特征,心理品质,压力承受能力及谎言等方面进行测评。

测评目的:评估测评者的人格特征,心理品质,压力承受能力及谎言等方面是否符合该岗位所需满足的各项要求。


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安徽省2025年度考试录用公务员8022名,报名时间:2025年1月6日9:00至1月12日20:00,准考证打印时间:3月12日至3月14日,笔试时间:2025年3月15日、16日

笔试科目:笔试包括公共科目和专业科目,在考试内容上体现分类分级原则。公共科目笔试包括《行政职业能力测验》和《申论》两科。(1)报考省市级机关单位职位(不含行政执法类职位)的科目为:《行政职业能力测验》《申论》A卷;(2)报考县乡级机关单位职位(不含行政执法类职位)的科目为:《行政职业能力测验》《申论》B卷;(3)报考行政执法类职位的科目为:《行政职业能力测验》《申论》C卷;有专业测试要求职位的报考者除参加公共科目笔试外,还须对应参加计算机、法律、财会、外语、公安、军事知识等相关《专业知识》的专业科目笔试。


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