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2025年公务员考试（心理素质测评）测评宝典软件是《赛络测评宝典》人才测评系列软件之一，是专门为参加“公务员心理素质测评”的朋友量身定做的自我测评训练系统。该系统既协助备考人员客观地了解自己，又能协助备考人员熟悉人才测评工具的测评流程、测评维度解析、测评试题类型、测评报告解读等，了解用人单位对人才评估的技巧和准则。
即时生成的专业测评报告对人才进行多维度描述，并给予相关反馈及建议，让考生明确自身优势和提升空间。
该系统以扎实的心理学及人才管理实践为基础，结合人岗匹配研究开发而成，让人才的甄选更加高效与科学，为用人单位提供人才信息多维度的数据支撑，精准呈现候选人的职业画像。
测评内容：软件包含了5大类（社交能力、心理压力、个性类型、心理健康状况、情绪智力水平），18个维度（判断、人际关系、抑郁等），主要对测评者的心理素质、人格特质、精神状况以及谎言等方面进行测评。
测评目的：评估测评者的性格、意志品质以及反应等心理素质，是否符合岗位所需满足的各项要求
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中央机关及其直属机构2025年度考试录用公务员39721人，报名时间：2024年10月15日8:00至10月24日18:00，准考证打印时间：2024年11月25日0:00至12月1日15:00，笔试时间：2024年11月30日、12月1日
笔试内容：笔试包括公共科目和专业科目。公共科目包括行政职业能力测验和申论两科。 中共中央对外联络部、中共中央党史和文献研究院、全国友协、中国贸促会、外交部、教育部、科学技术部、商务部、文化和旅游部日语、法语、俄语、西班牙语、阿拉伯语、德语、朝鲜语（韩语）、葡萄牙语等8个非通用语职位的报考者，还需参加统一组织的外语水平测试。金融监管总局及其派出机构职位、中国证监会及其派出机构职位，以及公安机关人民警察职位的报考者，还需参加统一组织的专业科目笔试。
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