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该系统以扎实的心理学及人才管理实践为基础，结合人岗匹配研究开发而成，让人才的甄选更加高效与科学，为用人单位提供人才信息多维度的数据支撑，精准呈现候选人的职业画像。
测评内容：软件包含了6大类（性格、人际沟通能力、自信心、心理健康状况、心理弹性、心理压力），24个维度（直觉、外向、抑郁、偏执、人际关系敏感等），主要对人格特征，心理品质，压力承受能力及谎言等方面进行测评。
测评目的：评估测评者的人格特征，心理品质，压力承受能力及谎言等方面是否符合该岗位所需满足的各项要求。
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2025年河北省雄安新区公安局招聘警务辅助人员160名考试报名时间：2025年1月13日9:00至1月20日17:00，考试时间：另行通知
考试内容：包括公共基础知识、行政职业能力测验和公安专业知识。
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