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2026年河南省公务员人民警察考试（心理测评）测评宝典软件是《赛络测评宝典》人才测评系列软件之一，是专门为参加“河南公务员人民警察考试心理测评”的朋友量身定做的自我测评训练系统。该系统既协助备考人员客观地了解自己，又能协助备考人员熟悉人才测评工具的测评流程、测评维度解析、测评试题类型、测评报告解读等，了解用人单位对人才评估的技巧和准则。
即时生成的专业测评报告对人才进行多维度描述，并给予相关反馈及建议，让考生明确自身优势和提升空间。
该系统以扎实的心理学及人才管理实践为基础，结合人岗匹配研究开发而成，让人才的甄选更加高效与科学，为用人单位提供人才信息多维度的数据支撑，精准呈现候选人的职业画像。
测评内容：软件涵盖6大类（性格特点、人际沟通技能、自信程度、心理健康状态、心理素养基础、心理压力程度），24个维度（躯体化、外向特质、焦虑、偏执倾向、强迫症状等），主要针对人格特征、心理素养、压力耐受能力及诚实性等方面进行测评。
测评目的：评估测评者的人格特征、心理素养、压力耐受能力及诚实性等方面是否契合该岗位所需满足的各项条件。
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考试内容：综合测试
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