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即时生成的专业测评报告对人才进行多维度描述,并给予相关反馈及建议,让考生明确自身优势和提升空间。
该系统以扎实的心理学及人才管理实践为基础,结合人岗匹配研究开发而成,让人才的甄选更加高效与科学,为用人单位提供人才信息多维度的数据支撑,精准呈现候选人的职业画像。
测评内容:软件包含了6大类(个性特质、人际交往能力、自我认知信念、心理健康水平、心理素养、心理压力),24个维度(躯体化、思维、判断、直觉等),主要对人格特征,心理品质,压力承受能力及谎言等方面进行测评。
测评目的:评估测评者的人格特征,心理品质,压力承受能力及谎言等方面是否符合该岗位所需满足的各项要求。
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2025年辽宁省铁岭市公安局公开招聘警务辅助人员465人,报名时间:2025年9月12日9:00至2025年9月19日17:00,考试时间:另行通知
笔试内容为:行政职业能力测验、公安基础知识。行政职业能力测验、公安基础知识考试时限为90分钟,满分为100分。
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