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2026年四川省成都市公务员（人民警察）考试（心理素质测试）测评宝典软件是《赛络测评宝典》人才测评系列软件之一，是专门为参加“成都市公务员（人民警察）招录考试心理素质测试”的朋友量身定做的自我测评训练系统。该系统既协助备考人员客观地了解自己，又能协助备考人员熟悉人才测评工具的测评流程、测评维度解析、测评试题类型、测评报告解读等，了解用人单位对人才评估的技巧和准则。
即时生成的专业测评报告对人才进行多维度描述，并给予相关反馈及建议，让考生明确自身优势和提升空间。
该系统以扎实的心理学及人才管理实践为基础，结合人岗匹配研究开发而成，让人才的甄选更加高效与科学，为用人单位提供人才信息多维度的数据支撑，精准呈现候选人的职业画像。
测评内容：软件包含了6大类（人格特征、社交能力、自我认知、心理健康水平、心理基础素质、心理压力），24个维度（强迫症状、抑郁、内向、情感、紧张、偏执等），主要对人格特征，心理品质，压力承受能力及谎言等方面进行测评。
测评目的：评估测评者的人格特征，心理品质，压力承受能力及谎言等方面是否符合该岗位所需满足的各项要求。
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四川省成都市2026年度公开考试录用公务员（人民警察）236人，报名时间：2025年10月30日至11月5日上午8:00，准考证打印时间：2025年12月2日至7日，笔试时间：2025年12月6日至7日
笔试科目：警务技术职位笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》两科;执法勤务职位(含特警)笔试科目为《行政职业能力测验》《申论》和《专业科目》三科
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