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2025年浙江省公务员考试（心理测评）测评宝典软件是《赛络测评宝典》人才测评系列软件之一，是专门为参加“浙江公务员心理素质测评”的朋友量身定做的自我测评训练系统。该系统既协助备考人员客观地了解自己，又能协助备考人员熟悉人才测评工具的测评流程、测评维度解析、测评试题类型、测评报告解读等，了解用人单位对人才评估的技巧和准则。
即时生成的专业测评报告对人才进行多维度描述，并给予相关反馈及建议，让考生明确自身优势和提升空间。
该系统以扎实的心理学及人才管理实践为基础，结合人岗匹配研究开发而成，让人才的甄选更加高效与科学，为用人单位提供人才信息多维度的数据支撑，精准呈现候选人的职业画像。
测评内容：软件包含了5大类（心理健康问题、人格特质、心理压力、社交技能、情绪智力），18个维度（强迫症状、人际关系敏感、精神病性等），主要对测评者的社交技能、人格特质、精神状况以及谎言等方面进行测评。
测评目的：评估测评者的性格、意志品质以及反应等心理素质，是否符合岗位所需满足的各项要求。
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浙江省各级机关单位2025年度考试录用公务员7329名，报名时间：2024年11月6日9时—11月11日17时，准考证打印时间：2024年12月3日9时—12月8日17时，笔试时间：2024年12月7日、8日
笔试内容：报考县级以上机关单位职位（不含行政执法类）的，考试类别为综合类，科目为：《行政职业能力测验》（A卷）、《申论》（A卷）；报考乡镇（街道）机关职位的（不含优秀村干部职位），考试类别为基层类，科目为：《行政职业能力测验》（B卷）、《申论》（B卷）；报考县级以上机关单位行政执法类职位的，考试类别为行政执法类，科目为：《行政职业能力测验》（C卷）、《申论》（C卷）；报考乡镇（街道）机关面向优秀村干部职位的，考试类别为优秀村干部类，科目为：《行政职业能力测验》（D卷）；报考乡镇（街道）机关面向优秀村干部职位的，还须加试《综合应用能力》。报考公安机关执法勤务类职位的，还须参加公安专业科目笔试。
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